罗伟是一个个子高高的、胖胖的、眼睛小小又笑笑的人。一开始见到他，我只觉得他很友善，喜欢帮人忙，从来没想到他竟是二轧鼎鼎大名的革新能手和高级技师。06年底他又毫无争议的获得了公司级的技术精英！

好让人羡慕啊!

每天一早我就能看见他在劳务作业区的钢材堆前这里用手敲一下，那里用手模一下；一天到晚无论什么时间进厂房我都看到他在轧制线跟前来来回回的走着，看来看去的，有时候还量一下，有时候也拿着叉子和员工一起干活，好像他从来都没有回过办公室。虽然他老是在现场泡着，可是现场那些事周而复始、简简单单，和他的斐然的成绩有直接的关系吗？他究竟在干什么呢？

我去问他，他告诉我他是二轧500机组半连轧作业长，主要负责半连轧的生产、工艺和整个500/半连轧和整个500/半连轧的生产准备工作。每天到劳务作业区是为了解产品的质量情况，并将问题反馈到生产一线及时改进。工作时间在现场，是为了仔细跟踪易发生质量问题的钢材品种，并检查工装设备，及时了解工艺情况，留心观察了解一切对生产可能产生影响的因素。天天泡在现场只为做到对所担的工作情况心中有数。我请他介绍一下自己的成就，他却不肯说了。只是对我说，让有不懂的地方可以来问他。

他越不说，我越想知道。我去问别人！

他针对二轧厂生产规格多、组距不集中，尤其是圆钢倒扁钢、在倒高合金钢过程中换辊时间长，间隙调整麻烦，钢材质量难以保证等困难，积极动脑，巧妙借鉴，设计成功了多孔连体导卫。半连轧使用此导卫后，换组距时间由原来的20~40分钟缩短到10秒~5分钟，很好的减少了冲钢事故的发生，提高了钢材的表面质量。

他针对生产高合金钢过程中头档轧辊堵水难，轧件易产生劈头缠辊的难题，经过思索后提出对头档轧辊孔型的工艺排列进行修改，一下子就赶跑了这个拦路虎，同时劈头缠辊的生产故障大大减少。

二轧出口扁钢中有一些钢种有侧面有圆弧的要求。在没有任何经验借鉴的情况下，他与其他技术人员一起主动设计了立槽孔型。圆满完成了出口扁钢的生产任务。

他跟踪现场，请教老专家，反复试验，成功开发了半连轧Φ70~Φ75碳合结圆钢，解决了生产圆钢及高合金钢换辊换眼比较频繁，试车时易出现轧件扭转造成冲钢的故障的难题。由原来的万能－半圆－圆孔型系统改为圆－半圆－圆孔型系统，方便了生产及试车，减少了换辊换眼时间，减少了轧辊的储备降低了生产成本。并在高合金钢的生产上得到了应用。为二轧06年品种结构调整献上一份厚礼。

他还成功的开发了49x51的直角异型扁钢，并在无孔型轧制上取得了第一手资料。

大家还说只要是新品种、新规格、新工艺上线，不论白天还是黑夜，他都及时赶到生产场，跟踪、学习，记录原始数据。同时把小眼睛聚光睁大，认真的跟前跟后观察有无问题；有问题，他就会锲而不舍的加以改进。而且对取得的成绩，他是闭口不提，只说是冶钢养育了他，二轧领导信任支持他：他只是做好他的工作。除了观察、研究，他就是喜欢极认真的向别人请教各种专业的问题。听说他还不止一次的向大学生请教操作办公软件和CAD绘图的问题呢！

我不由得赞叹，他真是一个谦虚、又敏而好学的人！

  前几天他宣读了07年的述职报告。他说作为钢铁行业的一分子他知道07年钢材市场形势严峻，他已做好吃大苦、创大业的思想准备。07年他有决心挑好领导赋予的担子，理顺Φ20~Φ30小规格高合金钢的技改工作，保证做到生产、技改两不误。并将重点解决横列式头档轧辊的出坯及表面质量问题，保证安全生产。同时配合其他技术人员加大异形扁钢的开发力度。尽自己的全力为二轧分忧！他没有豪言壮语，也没有喊口号，但他质朴的话、从实际需要考虑问题的思维和他向领导要求挑重任的精神，尤其是他严肃认真的面容和炯炯的眼神让在座的人都很感动！

罗伟他就是这样一个人，我对他就俩字－“佩服”！